코리아스타트업포럼 ‘창업가클럽’에 오신 여러분, 환영합니다! 
‘창업가클럽’은 창업가들의 연대와 나눔을 실천하는 성장 커뮤니티로, 선후배 창업가 간 경험과 노하우를 나누는 ‘1:1 오피스아워’와 성장 단계마다 겪는 고민과 조언을 나누는 ‘창업가토크룸’, 창업가들의 저녁식사 ‘빽 스테이지’ 등의 프로그램을 운영하고 있어요. 코스포 정회원을 위한 Exclusive 프로그램입니다.
리뷰 : 창업가토크룸
23년 4월 3일 컬리 본사에서 컬리 김슬아 대표와 14명의 여성창업가들의 토크룸이 열렸어요.
대표적인 여성 창업가이자 전 코스포 의장을 지낸 김슬아 컬리 대표와 함께 다양한 산업 분야와 성장 단계에서 활약하고 있는 여성 창업가들이 상호 교류하며 비즈니스 성장 기회를 모색하고자 마련된 자리입니다. 조직성장, 성장 단계별 유의점과 경영 고민, 여성 창업가들의 강점, 일과 삶 사이의 균형까지 다양한 주제를 바탕으로 경험과 인사이트를 나누며 연대를 다졌답니다. 생생한 창업가토크룸 현장을 만나보세요. 토크룸 시노시작~!
창업가토크룸 : 컬리x여성창업가 편
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언제, 어디에서? : 23년 4월 3일(월) 오후 4시, 컬리 사옥 보라보라룸
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함께한 여성 창업가들
커머스, 푸드테크, 헬스테크, 법률정책플랫폼 등 다양한 산업 분야와 스테이지를 겪고있는 14명의 여성창업가들이 모였어요. 컬리・낫띵베럴・땀・로보아르테・마스삼공・민다・빌리지베이비 등
참여자 정보 토글 클릭!•
어떤 이야기를 나눴나요? 조직성장, 성장 단계별 유의점과 경영 고민, 여성 창업가들의 강점, 일과 삶 사이의 균형까지 다양한 주제 등
#오프닝 #창업가클럽 소개
강남 테헤란로에 멋진 뷰를 자랑하는 컬리 사옥 보라보라룸에 모인 여성 창업가들. 코스포 황은아 커뮤니티성장실장이 모임 취지를 소개하면서 토크룸이 시작됐어요.
#참가자 릴레이 소개
코스포의 2,050여개 스타트업 중 여성창업가는 12%. 그 중에 푸드테크, 여행, 커머스, 육아콘텐츠, 헬스테크, 정보보안 솔루션 등 다양한 산업 분야와 서비스 유형, 스테이지를 겪고 있는 창업가들이 함께 했답니다.
참여자 정보는 토글 클릭!
#토크룸 시노시작~!
창업가들이 모이면 어떤 이야기를 나눌까요? 컬리 이나리 부사장님의 매끄러운 진행으로, 조직성장과 성장 단계별 유의점, 경영고민, 여성 창업가들의 강점, 일과 삶 사이의 균형까지 다양한 주제를 바탕으로 경험과 인사이트를 나눴습니다.
여성창업가들의 토크룸에서 나눈 이야기, 궁금하신 분들을 위해 일부를 공유합니다!
Q. 조직이 성장하는 과정에서 조직 내부 변화와 구성원과의 커뮤니케이션 방식도 크게 달라지는 것 같아요. 김슬아 대표님의 노하우가 궁금해요.
“레이더를 세우고 디테일을 살펴봅니다”
→ A.(김슬아 컬리 대표) 여전히 어렵고 노력하고 있어요. 다양한 백그라운드의 경험과 전문성, 세대의 구성원들이 모이다보니 늘 이슈가 발생하는 것 같아요. 저는 어떤 이슈들이 발생할 때마다 디테일한 근원까지 접근해 살펴보는 편이어서, 컬리의 여러 조직(물류, 개발, 비즈니스 등)마다의 관점과 소통방식이 왜 다른지, 그들의 문화와 히스토리에 대해 깊이 알아보고 이해하려고 노력합니다. 책에 나온 애자일 등의 방법도 시도해봤는데요. 결국에는 리더가 레이더를 세우고 디테일을 봐야하는 것 같아요. 그리고 무엇보다 여러 조직의 구성원들이 협업했을 때 어떤 임팩트를 내고있는지 경험을 쌓다보면 서로를 리스펙하는 문화가 만들어지는 것 같아요.
Q. ‘위임’에 대한 경험도 듣고싶어요.
→ A.(김슬아 컬리 대표) 리더가 일의 디테일을 정확하게 알고있어야만 '떠넘기기'가 아닌 '위임'이 가능하다고 생각해요. 위임 초반에는 리더가 어떻게 도와야 할지, 정확하게 커뮤니케이션하며 맞취가고 있습니다.
Q. 좋은 인재를 모시는 방법이 있다면?
“채용은 늘 채용이 필요 없을 때부터 준비해야”
→ A.(김슬아 컬리 대표) 채용은 어느정도 운이 작용하는 것 같아요. 인재가 필요한 때에 갑자기 찾기란 정말 어렵기 때문에, 채용이 필요없을 때 미리 준비해야 합니다. 업계 안팎을 내다보며 잠재적인 후보군을 탐색하고, 채용 적기에 연락을 드리는 등의 방법을 취하고 있습니다. 채용 과정에서 중요하게 보는 것은 첫 번째로 '이 사람이 왜 일하는가?'에 대해 열심히 탐구합니다. 일 하는 이유의 우선순위가 회사가 수용할 수 있는 범위 내에 있는지를 보는건데요. 동기가 맞아야 서로 윈윈할수 있게 되는 것 같아요. 두 번째로는 커뮤니케이션을 명확하게 하는 분이에요. 세 번째로는 '내가 틀렸을 수도 있다'라고 생각할 줄 아는 지적 겸손함을 갖고 있는 분을 모시려고 합니다.
Q. 결정적인 순간 결국 창업가 스스로 결정해야하는데, 어떻게 의사결정을 하시는지?
→ A.(김슬아 컬리 대표) 의사결정은 데이터를 기준으로 하려고 해요. 우선 내부에 같은 생각을 하는 동료들이 있고요, 숫자로 말할 때 서로 잘 수긍하게 되는 것 같아요. 그리고 조직별로 관점이 조금씩 다를 수 있는데, 여러 관점을 종합해 완성도 높은 답을 만들어 내는 것이 대표의 역할이라고 생각합니다. 그래서 자기 검열을 가장 많이 하고 있고요. 내부의 반대가 있을 때에는 그 분에 대한 신뢰만큼, 얘기를 들어보면서 생각을 많이하게 되는 것 같아요. 구성원분들과 같은 뷰를 바라보는데에는 여러 방법들이 있을텐데, 어쩌면 시간이 약인 것 같기도 해요.
Q. 창업 초기로 돌아간다면 하고 싶은 일이 있나요? (창업가의 멘탈, 건강 관리)
“결국 중요한 것은 지치지 않는 정신력”
→ A.(김슬아 컬리 대표) 창업 초기로 돌아간다면 운동과 명상을 더 일찍 시작했을 거예요. 물론 정말 불가피한 여러가지 상황상 회사가 잘 안될 수도 있지만 적어도 제 경험상 체력과 정신력이 남아있으면 되더라고요. 결국 내가 지쳐서 안하니까 안되는 거고, 안 되니까 또 잘 안 되는 회사가 되는 것 같아요. 어떤 이슈든지 포기하지 않으려면 정신력과 체력이 있어야 합니다. 3년차에 크게 아팠던 경험이 있어서, 먼저 스스로를 돌보는 시간을 우선순위에 두려고 해요. 비슷한 업계 분들과 만나서 위로를 나누는 것도 좋지만, 전문가 상담도 추천합니다. 문제를 객관적으로 누구한테 설명하려다 보면 스스로 답을 찾는 경우도 있고, 나와는 달리 상황을 이해하지 못하는 사람이 좋은 질문을 해줌으로써 환기가 될 수 있어요. 특히 대표는 여러 구성원들에게 영향을 줄 수 있는 사람이기 때문에 회사 경영을 위해서라도 관리를 잘하는게 중요합니다. (* 김슬아 대표님은 스트레스를 잘 안받는 편이라고 ^^)
이 외에도 <조직 구성원들의 성과관리 방법, 컬리의 혼란의 시기와 극복 방법, 위임과 마이크로매니징 사이에서의 번민, PMF를 찾는 여정> 등 더 깊이 있는 질문과 대화들이 이어졌답니다.
컬리x여성창업가토크룸의 시작! 이미 시작 전에 명함을 주고받으셨다는 점! 눈치채셨나요?!
경험을 상세히 공유해주신 김슬아 대표님! 께 박수를 보내드려요!
매끄러운 진행으로 참여자들의 자연스러운 이야기를 이끌어내주신 이나리 부사장님!
활발한 질문들이 이어졌던 현장입니다! #행운을 바라는 메세지로 서로를 응원하기!
행운을 바라는 메세지로 서로를 응원하기!프로그램 말미에 참여자 간 응원과 격려를 나누는 코너를 준비했어요! 네잎클로버 행운카드에 서로에게 건네는 응원 메시지를 꾹꾹 눌러담아 서로에게 전달했는데요. 참여하신 모든 분들이 집중해 서로에게 따뜻한 마음과 응원을 담아 적어주시는 모습이 감동적이었습니다!
# 감사인사를 전해요!
감사인사를 전해요! 
끊이지 않는 토크의 열기로 뜨거워진 회의실 ‘롸버트치킨’으로 달래주셨습니다~! 로보아르테 강지영 대표님 감사합니다!
로보아르테 강지영 대표님 감사합니다!
새로 디자인한 런데이 티셔츠 굿즈를 선사해주신 땀 김유라 대표님~~ 감사합니다!
굿즈를 선사해주신 땀 김유라 대표님~~ 감사합니다!두 시간가량 진행된 토크룸에서 못다한 이야기들이 ‘코스포 빽-스테이지’에서 이어졌습니다.
창업가들의 참가 리뷰 
창업가들이 전하는 응원 한마디 인간에게 유한한 시간이라는 선물과 함께, 우리 인생의 여정을 후회 없이 즐겼으면 좋겠습니다.
무엇인가 시작하기를 결심하는 것은 엄중하고도 거룩한 일입니다. 제가 여러분의 그 모든 결정의 순간에 아주 작은 도움이 되었다면 좋겠습니다! 좋은 시간 되기를 고대합니다.
힘든 만큼 의미 있는 도전을 하고 있다고 생각합니다. 몸과 마음 모두 늘 건강하면 좋겠습니다 :)
창업가토크룸 기사보기 
이번 리뷰 유익하셨나요?!
코리아스타트업포럼에서는 창업가들의 성장과 교류를 위한 프로그램을 지속적으로 마련하고자 합니다.
앞으로도 많은 관심 부탁드려요!
문의 : 스타트업커뮤니티성장실 founders_club@kstartupforum.org